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針對華航資方同意桃園市空服員職業工會的7項訴求,華航企業工會今天(25日)召開記者會,表示尊重這些訴求,但華航在處理過程未與企業工會協調,罔顧其他近萬名員工權益,他們要求讓全體員工福利比照7點訴求,否則將採取罷工行動。但企業工會強調,為維護旅客權益,絕不會採突襲式罷工。

華航空服員因勞資協商破局而展開大規模罷工,資方24日晚間同意桃園市空服員職業工會的7項要求後,罷工宣告結束。不過,擁有近萬名成員的華航企業工會25日召開記者會,認為華航在處理過程中,只求息事寧人,卻未與企業工會協調,偏袒空服員,罔顧其他近萬名員工的權益,因此要求福利比照辦理。企業工會理事長葛作亮說:『(原音)為了表達不滿,企業工會現在嚴正的聲明要求公司,全體華航員工福利將比照同意的罷工7項訴求,並非只有職業工會會員才能獨享。』

企業工會強調,空服和地勤都很辛苦,力求完善的工作條件是長久以來努力的方向。常務理事裘素華表示,希望華航新的經營團隊能照顧所有員工;另一位常

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務理事鐘家璽則將矛頭指向華航新董座何煖軒,認為新董座是空降部隊,享有福利,反觀員工則是非常辛苦,他說:『(原音)我們絕對不允許空降

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的,因為現在空降的都是享受所有的福利,最好的都他拿走了,員工苦哈哈的,尤其是地勤的同仁,還有我們工廠的很

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多修復人員也是,我們的薪水才多少啊?』

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企業工會表示,27日將召開臨時常務理監事會議,要求華航做出回應,若華航不同意,將發動旗下6大分會、近萬名會員採取相同的罷工行動。不過,為了旅客權益著想,若要發動罷工,一定會提前7天預告,絕對不會採取突襲方式。

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